Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi Örneği

Aşağıda Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi için iki seçenek sunuyoruz. Dilekçenizi online olarak oluşturabilir veya indirmek için seçerek üzerinde değişiklik yapabilirsiniz:

Lütfen fazla mesaiye kalmama dilekçesini oluşturmak için aşağıdaki alanları dikkatlice doldurun. Tüm bilgiler, talebinizi en iyi şekilde iletmek için kullanılacaktır.

Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi

1. Dilekçe Sahibi Bilgileri



2. Dilekçenin Gönderileceği Yönetici Bilgileri


3. Fazla Mesaiye Kalmama Talebinin Nedeni

4. Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai Durumu

5. Talebin Süresi ve Zaman Çerçevesi

6. Talep Edilen Çalışma Düzeni

7. İletişim Bilgileri


8. Ek Notlar

9. Dilekçe Sahibinin Beyanı

PDF

WORD

Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi (1)
Gönderen:
[Adınız Soyadınız]
[Pozisyonunuz]
[Çalıştığınız Departman]
[Şirket Adı]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[Yönetici Adı]
[Şirket Adı]
[Departman Adı]
[Şehir], [Tarih]
Konu: Fazla Mesaiye Kalmama Talebi


Sayın [Yönetici Adı],
Bu dilekçeyi, iş yerimdeki fazla mesai uygulamaları nedeniyle yazmaktayım. Çalışma saatlerimin uzaması, hem fiziksel hem de psikolojik sağlığımı olumsuz yönde etkilemektedir. Bu nedenle, fazla mesaiye kalmama talebinde bulunmak istiyorum.
Fazla Mesaiye Kalmamak İçin Nedenler:
1. Uzun çalışma saatleri, performansımda düşüşe neden oluyor.
2. Ailevi sorumluluklarımı yerine getirmekte zorluk yaşıyorum.
3. Yeterli dinlenme süremin olmaması, sağlığımı tehdit ediyor.
Çalışma Koşulları:
[Mevcut çalışma koşullarınızı açıklayın. Örnekler: 1. Haftada kaç saat çalıştığınız, 2. Mesai uygulamaları hakkında bilgiler]
Alternatif Çözüm Önerileri:
[Daha verimli çalışma saatleri veya iş süreçleri önerileri sunun. Örnekler: 1. Esnek çalışma saatleri, 2. Proje bazlı çalışma düzeni]
Bu dilekçemi değerlendirmenizi ve belirtilen nedenler doğrultusunda fazla mesaiye kalmama talebimin kabul edilmesini rica ediyorum. Geri dönüşünüzü dört gözle bekliyorum.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]


Ekler:
  • Çalışma Saatleri Tablosu
  • Psikolojik Destek Raporu (varsa)
  • Ailevi Durum Belgesi (varsa)
Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi (2)
Gönderen:
[Adınız ve Soyadınız]
[Pozisyonunuz]
[Çalıştığınız Departman]
[Şirket Adı]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[Yönetici Adı]
[Şirket Adı]
[Departman Adı]
[Şehir], [Tarih]
Konu: Fazla Mesaiye Kalmama Talebi Hatırlatma


Sayın [Yönetici Adı],
Daha önce ilettiğim fazla mesaiye kalmama talebimi hatırlatmak istiyorum. Önceki görüşmelerimizde belirttiğim gibi, iş dengesizliği ve aşırı iş yükü sağlığımı etkilemektedir.
Mevcut Durum ve Talebin Önemi:
[Mevcut durumu ve neden fazla mesaiye kalmamak istediğinizi açıklayın. Örnekler: 1. Ailevi sorumluluklarım var, 2. Fiziksel sağlık sorunlarım var]
Beklenen Destek:
[Yönetimden beklediğiniz destekleri açıklayın. Örnekler: 1. Fazla mesai uygularında esneklik, 2. İş yükünün dengelenmesi]
İş Birliği Süreci:
[Yönetimle iş birliği yapılacak süreçleri belirtin. Örnekler: 1. Toplantılar, 2. Geri bildirim alma]
Bu iş birliği sayesinde daha sağlıklı bir çalışma ortamı elde edebileceğimize inanıyorum. Desteğinizi rica ediyorum.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]


Ekler:
  • Çalışma Saatleri Analizi
  • Zaman Yönetimi Planı
  • Sağlık Raporu (varsa)

Aşağıda Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi için iki yararlı örnek bulabilirsiniz. Bu belgeler güvenilir kaynaklardan derlenmiş olup, dilekçenizi oluştururken size yardımcı olabilir:

PDF 1 (Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi Örneği) PDF 2 (İş Hukuku Örnekleri)
Fazla Mesaiye Kalmama Dilekçesi Örneği