Aşağıda iki seçenek sunuyoruz. Kıdem Tazminatı Esas Yazısı ile İstifa Dilekçenizi hemen oluşturabilir veya indirip düzenleyebilirsiniz:
Lütfen kıdem tazminatı esas yazısı ile istifa dilekçesini oluşturmak için aşağıdaki alanları dikkatlice doldurun. Tüm bilgiler, talebinizi en iyi şekilde iletmek için kullanılacaktır.
Kıdem Tazminatı Esas Yazısı ve İstifa Dilekçesi
1. Çalışan Bilgileri
2. İşveren Bilgileri
3. İstifa Sebebi
4. Kıdem Tazminatı Talebi
5. İstifa Tarihi
6. İletişim Bilgileri
7. Ek Notlar
8. Çalışanın Beyanı
WORD
Kıdem Tazminatı Esas Yazısı (1)
Gönderen:
[Adınız Soyadınız]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
[Adınız Soyadınız]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[İşverenin Adı]
[İşverenin Adresi]
[İşverenin Adı]
[İşverenin Adresi]
[Şehir], [Tarih]
Konu: Kıdem Tazminatı Talebi
Sayın [İşverenin Yetkilisi],
Bu yazı ile, [Şirket Adı]’nda [Görev Unvanı] olarak çalıştığım süre zarfında elde ettiğim kıdem tazminatımın ödenmesi talebinde bulunmak istiyorum. [Çalıştığınız süreyi ve çalışma koşullarını burada belirtin. Örneğin: “Toplam [X] yıl [ay] ay süreyle çalıştım.”]
Kıdem Tazminatı Talebinin Nedenleri:
[Bu bölümde kıdem tazminatı talebinizin gerekçelerini detaylandırın. Örnekler: 1. İş Sözleşmesinin Feshi 2. Çalışanın yasal hakları 3. Şirket içi politikalar]
[Bu bölümde kıdem tazminatı talebinizin gerekçelerini detaylandırın. Örnekler: 1. İş Sözleşmesinin Feshi 2. Çalışanın yasal hakları 3. Şirket içi politikalar]
Kıdem Tazminatımın Hesaplanması:
[Hesaplanan kıdem tazminat miktarını burada belirtin. Örneğin: “Kıdem tazminatımın [Tutar] TL olduğunu hesaplamaktayım.”]
[Hesaplanan kıdem tazminat miktarını burada belirtin. Örneğin: “Kıdem tazminatımın [Tutar] TL olduğunu hesaplamaktayım.”]
Sonuç:
[Talebinizin ne kadar acil bir durum olduğunu ifade edin. Örneğin: “Bu talebin en kısa sürede değerlendirilmesi ve geri dönüş yapılması önemlidir.”]
[Talebinizin ne kadar acil bir durum olduğunu ifade edin. Örneğin: “Bu talebin en kısa sürede değerlendirilmesi ve geri dönüş yapılması önemlidir.”]
İş birliğiniz için teşekkür ederim ve olumlu bir yanıt almayı umuyorum.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]
Ekler:
- Çalışma Belgesi
- İş Sözleşmesi Fotokopisi
- İşten Çıkış Belgesi
İstifa Dilekçesi Örneği (2)
Gönderen:
[Adınız ve Soyadınız]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
[Adınız ve Soyadınız]
[Adresiniz]
[Telefon Numaranız]
[E-posta Adresiniz]
Alıcı:
[İşverenin Adı]
[İşverenin Adresi]
[İşverenin Adı]
[İşverenin Adresi]
[Şehir], [Tarih]
Konu: İstifa Dilekçesi
Sayın [İşverenin Yetkilisi],
Bu yazı ile, [Şirket Adı]’ndaki görevimden istifa ettiğimi belirtmek istiyorum. [İstifa nedeninizi buraya ekleyin, örneğin: “Kişisel sebeplerden dolayı ayrılmayı tercih ettim.”]
Çalışma Dönemi:
[Çalışmaya başladığınız tarih ve işten ayrılış tarihinizi burada belirtin.]
[Çalışmaya başladığınız tarih ve işten ayrılış tarihinizi burada belirtin.]
Devredilecek Görevler:
[İşin devri konusunda neler yapabileceğinizi belirtin, örneğin: “Bu süreçte üzerimdeki görevleri [Belirtilen Kişi]’ye devredecek veya destek olacağım.”]
[İşin devri konusunda neler yapabileceğinizi belirtin, örneğin: “Bu süreçte üzerimdeki görevleri [Belirtilen Kişi]’ye devredecek veya destek olacağım.”]
Şirketinize olan katkılarım için teşekkür eder, başarılar dilerim.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]
Ekler:
- Son Çalışma Performansı Raporu
- İşten Ayrılma Bildirimi
Aşağıda Kıdem Tazminatı Esas Yazısı ile İstifa Dilekçesi için iki değerli örnek bulabilirsiniz. Bu belgeler güvenilir kaynaklardan derlenmiştir ve kendi dilekçenizi oluştururken size yardımcı olabilir:
